Bij Adjust krijg je de mogelijkheid om jezelf te specialiseren of te generaliseren op het gebied van inkoop en/of contractmanagement, terwijl je tegelijkertijd werkt aan je persoonlijke en vakinhoudelijke groei.
Als Inkoop Consultant werk je aan uitdagende projecten voor verschillende opdrachtgevers en voer je zelfstandig of in teamverband diverse inkoopprojecten uit. Je krijgt de kans om bij onze opdrachtgevers de bestaande processen en inkoopthema’s te ontwikkelen en optimaliseren. Dit omvat onder andere:
Het geven van inkoopadviezen op zowel operationeel als tactisch gebied;
Het verzamelen en analyseren van gedetailleerde inkoopinformatie zoals kosten leveranciersprestaties, kwaliteitsindicatoren en marktontwikkelingen;
Het ondersteunen, begeleiden en uitvoeren van aanbestedingstraject, van enkelvoudig, meervoudig tot Europese Aanbestedingen;
Jij adviseert de opdrachtgever op het gebied van de relevante wet- en regelgeving welke aanbestedingsprocedure het beste past bij het type inkooptraject, binnen de kaders van recht en -doelmatigheid.
Het leuke aan deze functie is dat je afwisselende verantwoordelijkheden hebt, zoals adviseren over inkoop- en contractmanagement beleid en procedures, het bijdragen aan de professionalisering en ontwikkeling van de inkoopfunctie en het actief delen van jouw kennis en ervaring binnen diverse omgevingen en teams, waarbij je junior inkoopcollega’s begeleidt.
Wat neem je mee?
Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van inkoopprojecten.
Bekendheid met gangbare inkoopprocessen en bijbehorende wet- en regelgeving.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Facility Management, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van inkoop en/of contractmanagement;
Proactief en oplossingsgericht, met aantoonbare affiniteit met facilitaire en/of inkoopdienstverlening in de publieke sector;
Ambitie en motivatie om adviesvaardigheden verder te ontwikkelen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij?
Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.
25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.
Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.
Een goede bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris.
Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.
De flexibiliteit van hybride werken.
Een laptop en telefoon van de zaak.