PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.
Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.
Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?
Te invitamos a ser parte de nuestra Red de Talento. Al postularte aquí, tu perfil será considerado de forma proactiva por nuestro equipo de Talent Acquisition para futuras oportunidades del equipo logístico que se alineen con tus habilidades, intereses y experiencia. Esta publicación no corresponde a una vacante específica.
Diversidad de conocimientos: Valoramos la variedad de experiencias y perspectivas.
Pasión por la tecnología: Nos movemos rápido y abrazamos el cambio.
Orientación a la acción: Nos hacemos cargo y hacemos que las cosas sucedan.
Trabajo en equipo: Fomentamos la empatía y la promoción de nuestra cultura colaborativa.
Mentes curiosas y analíticas: Nos gusta entender el "porqué" y desafiar los datos.
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia