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Governance and Digital Transformation Analyst

ExperianSão PauloPosted Aug 26, 2026Fresh
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Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

  • Estruturar iniciativas com IA voltadas para as questões de Governança.
  • Identificar oportunidades de aplicação de IA para otimização de processos, aumento de produtividade e melhoria da experiência dos usuários com foco em governança.
  • Conduzir estudos de viabilidade, business cases e análises de impacto para novos projetos e iniciativas da área de Governança.
  • Atuar como ponte entre áreas de negócio, tecnologia, dados, segurança da informação e fornecedores internos.
  •  Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e métricas de valor relacionadas aos projetos de governança com IA.
  • Mapear, avaliar e mitigar riscos relacionados ao uso de Inteligência Artificial, incluindo aspectos éticos, privacidade, segurança e conformidade.
  • Preparar apresentações, reportes executivos e materiais para comitês, fóruns de governança e liderança.
  • Monitorar tendências de mercado, tecnologias emergentes e boas práticas relacionadas à Inteligência Artificial aplicado a Governança, Riscos, Controles Internos.
  • Apoiar processo de riscos, controles internos, auditorias, assessments internos.  

 

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Transformação Digital, Governança, Dados ou áreas relacionadas será considerado diferencial.
  • Experiência em governança corporativa, gestão de projetos ou transformação digital. Vivência na implementação e acompanhamento de projetos multidisciplinares. Experiência em iniciativas relacionadas à Inteligência Artificial, Automação, Analytics ou Data & AI. Experiência na interação com diferentes níveis organizacionais.
  • Gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban ou metodologias híbridas). Governança corporativa e gestão de riscos. Inteligência Artificial Generativa (Copilot, ChatGPT ou similares). Governança de IA, IA Responsável e frameworks regulatórios.
  • Análise de dados e indicadores de desempenho. Ferramentas de colaboração e produtividade (Microsoft 365, Power Platform, Power BI, Jira, Azure DevOps ou similares). Elaboração de apresentações e materiais executivos.
  • Certificações em Gestão de Projetos (PMP, CAPM, Scrum Master, PMI-ACP). Certificações em Cloud e IA (Microsoft Azure AI Engineer, Azure Fundamentals, AI Fundamentals, Copilot, AWS ou Google Cloud). Experiência em programas de adoção de IA Generativa em ambientes corporativos. Conhecimento em Governança de Dados e LGPD. Inglês avançado.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters for roles at Experian can generally expect an online application involving a profile submission and resume upload, sometimes paired with basic screening questions. After submission, applicants may receive automated confirmation and, if shortlisted, could be contacted for a recruiter screen. The process may include multiple stages such as hiring manager conversations, skills-based assessments, or panel discussions depending on the role's seniority and function. Response times vary and are not guaranteed by the platform itself, as scheduling and follow-up are typically managed directly by the employer. Candidates commonly benefit from ensuring their application materials are tailored to the specific job posting, since SmartRecruiters listings often emphasize keyword matching and structured qualification fields during initial review stages.

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