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Technischer Hausmeister

ArgoDresdenPosted Aug 24, 2026
General Maintenance WorkerMid
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3
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Aug 24
Posted
Personio
Applicant system
Job descriptionReq 2764812

Deine Aufgaben

  • Überwachung des Gebäudezustands und der Funktion der technischen Anlagen
  • Kleinreparaturen aller Art sowie Kontrolle der Verkehrssicherungspflichten
  • Bearbeitung und Koordination von Störmeldungen bis zu deren Erledigung
  • Verantwortung für die Einleitung von Erstmaßnahmen im Schadensfall
  • Koordination von Dienstleistern nach Beauftragung
  • eigenverantwortliche Übernahem von Wohnungsübergabeterminen
  • Unterstützung bei der Steuerung und Umsetzung von Wohnungssanierungen

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt im Sanitär-, Heizungs- oder Elektrobereich
  • mehrjährige Berufserfahrung und hohe technische Affinität
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B notwendig
  • Teamorientierung, strukturiertes Arbeiten und eigenständige Arbeitsweise
  • Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie Pragmatismus runden dein Profil ab.

Unsere ARGOmente

  • Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
  • moderne Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine Jahresbonuszahlung zum Jahresende
  • hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge
  • ein personengebundener Dienstwagen mit Tankkarte
  • eine betriebliche Krankenversicherung mit Leistungserstattungen bis 300 EUR/Jahr
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% AG-Zuschuss
  • 28 Urlaubstage + 2 Tage Zusatzurlaub
  • keine Montage und keine Wochenendarbeit
  • jährliche Firmenfeiern im Sommer und zur Weihnachtszeit
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What applying to Argo usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through personio can generally expect a structured online application process, typically involving submission of a resume and basic personal details through a standardized form. For roles such as general maintenance worker, inside sales representative, or property manager, applicants may be asked to answer role-specific screening questions during submission. After applying, candidates can commonly expect an automated confirmation email, followed by potential outreach from HR staff if their profile matches the role requirements. The process may include multiple stages, such as initial phone screenings, interviews, and possibly assessments relevant to the position. Response times vary depending on the employer's internal review schedule. Candidates are encouraged to ensure their application materials are complete and tailored to the specific role, as personio-based systems often rely on organized, criteria-driven applicant tracking.

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