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Backoffice Specialist_Operations Associate| Gestione e controllo documentale

EnpalTunisPosted Nov 9, 2026
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Nov 9
Posted
Ashby
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Job description

Company Description

Unisciti al nostro fantastico team di Enpal, il primo unicorno 🌱 green in Europa!

Enpal
è un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nell'installazione di impianti fotovoltaici residenziali e commerciali. Fondata a Berlino nel 2017 e attiva in Italia dal 2023, siamo già una realtà di riferimento con oltre 70.000 clienti soddisfatti. La nostra missione è rendere l'energia solare accessibile e conveniente, contribuendo alla transizione verso un futuro più sostenibile. Offriamo soluzioni complete per l'indipendenza energetica a 360 gradi, integrando fotovoltaico, wallbox e pompe di calore con tecnologie digitali all'avanguardia. In Enpal, puntiamo a ridurre i costi energetici e l'impatto ambientale, offrendo energia

Job Description

Per la nostra sede di Tirana stiamo cercando un Backoffice Operations Associate dinamico e proattivo per unirsi al nostro Team Operations. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione documentale all'interno del team Operations e avrà l'opportunità di assumere compiti aggiuntivi attraverso una rotazione delle attività, favorendo l'apprendimento di diversi processi e lo sviluppo di competenze trasversali.

Responsabilità principali:

  • Gestione dei dati e documenti: preparazione, inserimento e trasferimento di dati e documenti dai nostri sistemi (principalmente Salesforce) a quelli dei gestori di rete esterni, tramite e-mail e portali web.

  • Creazione e verifica documentale: creazione di documenti, sia manualmente che con l'ausilio di bot automatizzati, e controllo accurato dei dati e dei documenti per garantire la massima qualità e precisione.

  • Gestione dei dati interni: inserimento dei dati nei nostri sistemi interni e recupero dei documenti mancanti o richiesti.

Responsabilità Aggiuntive e Rotazione delle Attivita

Oltre alle responsabilità principali, la posizione può prevedere una rotazione delle attività all'interno del dipartimento Operations, offrendo l'opportunità di apprendere diversi processi e migliorare le proprie competenze

Qualifications

Cosa si richiede;

  • Buona conoscenza della lingua Italiana (B2);

  • Esperienza pregresssa nel back office, in amministrazione e inserimento dati e documenti;

  • Ottima gestione del tempo e dei flussi di lavoro;

Cosa Offriamo;

  • Contratto a tempo indeterminato;

  • Retribuzione: Stipendio piu' variabile bonus, commisurati all’esperienza e al livello di conoscenza della lingua italiana.

  • Supporto continuo e formazione (retribuita).

  • Ambiente stimolante internazionale ed energico;

  • Sviluppo e opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda;

  • La possibilità di condividere le tue idee e far parte di una storia di successo;

Il lavoro si svolge, 5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo (40 ore a settimana).

  • Luogo di lavoro: Les berges du Lac 1, Tunisia

Se ti piace interagire con le persone, sei ben organizzato/a e hai una comunicazione fluida, chiara e cortese in italiano, sia scritta che orale, sei nel posto giusto. Allora questa è l'opportunità giusta per te!

Non perdere tempo Unisciti al nostro fantastico team di Enpal, il primo unicorno green in Europa! — candidati subito inviando la tua candidatura

📞 Contatto telefonico e What'sApp: +216 56 494 713

Additional information

  • Da Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team. Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell'origine etnica o nazionale, della nazionalità, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della disabilità o dell'età, né durante l'assunzione né durante il rapporto di lavoro. Enpal è sinonimo di un posto di lavoro sicuro e combatte contro la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo.

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What applying to Enpal usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through Ashby can typically expect a streamlined online application process, often starting with a form requesting a resume and basic details, sometimes followed by role-specific questions. Communication is commonly handled through automated status updates within the platform, and response times vary depending on the role and volume of applicants. The process may include multiple stages, such as initial screening calls, skills-based assessments, and conversations with team members or hiring managers, though the exact structure can differ by position and department, including technical, sales, operations, or field-based roles. Candidates should generally prepare materials relevant to the specific role type, such as technical portfolios or case studies, and remain flexible, as scheduling and evaluation steps can vary. Following up politely after applying is typically considered acceptable practice.

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