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Inside Sales - Energia Rinnovabile (Stage 6 mesi) | Milano

EnpalMilanPosted Apr 8, 2026
Inside Sales RepresentativeJunior
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Apr 8
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Ashby
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Job description

Sei pronto a fare il salto ed entrare in un’avventura stimolante con una green tech unicorn in forte crescita?
Stiamo cercando persone curiose, motivate e desiderose di costruire qualcosa di grande, da inserire in stage di 6 mesi all’interno del nostro team Inside Sales.

Cosa farai:

  • Presentazione delle nostre offerte ai clienti, sia in modalità inbound che outbound

  • Gestione completa del processo di vendita, dal primo contatto alla firma del contratto

  • Aggiornamento continuo del CRM aziendale per garantire una gestione ottimale dei lead

  • Approfondimento costante dei prodotti e del settore per rimanere sempre aggiornato e competitivo

Requisiti:

  • Nessuna esperienza richiesta

  • Forte motivazione e interesse per vendite e sostenibilità

  • Buone capacità comunicative

Cosa offriamo:

  • Contratto di stage di 6 mesi

  • Formazione strutturata e affiancamento costante

  • Ambiente dinamico, internazionale e orientato all’innovazione

  • Opportunità di crescita nel settore delle energie rinnovabili

  • Formazione retribuita per aiutarti ad avere successo nel tuo ruolo.

  • Un ambiente di lavoro positivo e altri vantaggi.

📍 Sede: Via San Gregorio 38, 20124 Milano (MI)
🕘 Orario: Full-time – dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18 (fine settimana di riposo)
🌱 Settore: Energie Rinnovabili – Fotovoltaico

Da Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team. Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell'origine etnica o nazionale, della nazionalità, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della disabilità o dell'età, né durante l'assunzione né durante il rapporto di lavoro. Enpal è sinonimo di un posto di lavoro sicuro e combatte contro la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo.

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What applying to Enpal usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through Ashby can typically expect a streamlined, structured application process that begins with an online submission form capturing resume details and basic qualifications. Applicants may receive automated confirmation upon submission, and response times vary depending on the volume of applications and the specific role. The process commonly includes an initial screening, which may be conducted by a recruiter or hiring team member, followed by multiple stages that could involve skills assessments, technical evaluations, or panel discussions, depending on the position's seniority and function. Communication is often handled through the platform itself, with updates on application status provided as decisions are made. Candidates are generally encouraged to tailor their materials to the specific role, such as those offered by Enpal, to improve their chances of progressing through subsequent stages.

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