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Analista de Desenvolvimento de Software II ( Flutter)

ExperianBlumenauPosted Oct 7, 2026
Software EngineerHybridMid
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Oct 7
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SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Time de Assinatura/Relatórios, Serasa Experian. Atuação mobile em produtos Premium, com forte foco em app de consulta e pagamentos in-app.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e manter funcionalidades em Flutter (principal stack)
  • Atuar em código nativo Android (Kotlin/Java) e iOS (Swift) quando necessário
  • Implementar e manter integrações de pagamento com lojas (Google Play Billing, App Store In-App Purchase)
  • Diagnosticar e resolver problemas de compra recorrente, produtos não encontrados na loja, falhas de billing
  • Participar de code review, definição técnica e troubleshooting de produção
  • Colaborar com PM, PO e QA no ciclo de entrega

 

  • Experiência sólida com Flutter em produção
  • Conhecimento de desenvolvimento nativo Android e/ou iOS
  • Entendimento de ciclo de vida de assinatura e produtos in-app (INAPP e SUBS)
  • Git, CI/CD, versionamento de app nas lojas
  • Uso de ferramentas de IA no dia a dia de desenvolvimento (Cursor, Copilot, etc)
  • Desenvolvimento Mobile Nativo Android (Kotlin)
  • Desenvolvimento Mobile Nativo iOS (Swift)
  • Implementação e gestão de In-App Purchases (IAP)
  • Integração de soluções baseadas em Inteligência Artificial (IA)
  • Experiência com Google Play Billing e gestão de pagamentos recorrentes
  • Conhecimento em publicação, manutenção e evolução de aplicativos nas plataformas Android e iOS

     
  • Diferenciais:
  • Experiência com Google Play Billing Library e/ou StoreKit (App Store)
  • Experiência com analytics mobile e rastreamento de eventos (UTM, funil de conversão)
  • Vivência com monitoramento de rollout (Play Console, App Store Connect)


 

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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What applying to Experian usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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