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Backend Software Engineer

ExperianSão Paulo, SPPosted Aug 27, 2026
Backend EngineerHybridMid
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Aug 27
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Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.

  • Desenvolver, evoluir e sustentar serviços backend em Python e/ou Golang
  • Criar e manter APIs, integrações e ferramentas internas para o marketplace de crédito
  • Atuar em fluxos relacionados a simulação, elegibilidade, ofertas, pedidos e integrações com parceiros
  • Contribuir para a melhoria de performance, resiliência, observabilidade e qualidade das aplicações
  • Apoiar investigações técnicas, análise de incidentes e correções em ambientes críticos
  • Desenvolver testes automatizados e contribuir com boas práticas de engenharia
  • Trabalhar em conjunto com times de Produto, Dados, Segurança, Operações e demais times de tecnologia
  • Participar de discussões técnicas e propor soluções escaláveis, seguras e sustentáveis
  • Experiência como desenvolvedor(a) backend
  • Experiência com Python e/ou Golang
  • Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e/ou não relacionais
  • Vivência com Git e boas práticas de versionamento
  • Conhecimento em testes automatizados
  • Capacidade de atuar com autonomia em demandas de média complexidade
  • Boa comunicação, colaboração e organização para lidar com múltiplas demandas

Diferenciais

  • Vivência com AWS
  • Experiência com Docker
  • Experiência com GitLab CI/CD
  • Conhecimento em observabilidade e monitoramento, especialmente com Datadog
  • Experiência com logs, métricas, tracing, dashboards e alertas
  • Experiência com sistemas distribuídos, integrações críticas ou alto volume de transações
  • Experiência prévia com produtos financeiros, crédito, banking, fintechs ou marketplaces
  • Conhecimento em segurança de aplicações e boas práticas de desenvolvimento seguro

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.

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What applying to Experian usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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Experian · São Paulo, SP
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