Synced from SmartRecruiters · Oct 14

Analista de Experiencia do Cliente Sr - III

ExperianSão PauloPosted Oct 14, 2026
Customer Success ManagerHybridSenior
Apply nowSave & get alerts

Mirrored from Experian's own SmartRecruiters careers system · refreshed hourly

376
Other open Experian roles
Oct 14
Posted
SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Job description

 

Job Description – Customer Success Manager (CSM) Sênior Sobre a posição

O Customer Success Manager Sênior é responsável por gerenciar uma carteira de clientes, garantindo uma experiência consultiva que promova retenção, adoção das soluções e geração de valor. Atua de forma estratégica para fortalecer o relacionamento com os clientes, identificar oportunidades de crescimento e contribuir para os resultados do negócio.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar e desenvolver relacionamento com uma carteira de clientes.
  • Acompanhar indicadores da carteira e executar planos de ação para retenção e crescimento.
  • Conduzir reuniões de acompanhamento e apresentar resultados aos clientes.
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell em parceria com a área Comercial.
  • Conduzir ações de adoção de novos produtos e soluções.
  • Atuar como interface entre clientes e áreas internas para garantir uma experiência de excelência.

Requisitos

  • Ensino superior completo.
  • Experiência em Customer Success, Gestão de Contas ou áreas correlatas.
  • Experiência em  Customer Success em empresas de benefícios ou com relacionamento com RH será diferencial.
  • Vivência na gestão de carteira de clientes B2B.
  • Vivência na gestão de carteira de clientes B2B2C será diferencial.
  • Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados.
  • Boa comunicação, organização e habilidade de negociação.

Competências

  • Foco no cliente.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Capacidade analítica.
  • Comunicação e influência.
  • Trabalho em equipe.
  • Gestão de prioridades.

 

Qualifications

  • negociação
  • senso crítico
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Organização e gestão eficiente de múltiplas contas simultaneamente
  • Autonomia para conduzir projetos e planos de ação
  • Orientação para resultados e metas

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

View original posting on SmartRecruiters

What applying to Experian usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

Based on publicly available information. LandEarly does not verify interview process details.

Land this one early - before the req fills.

LandEarly tailors your resume and screening answers to each posting, submits while the role is still new, and tracks every application in one place.

Set up in minutes · Cancel anytime · No contract

Keep exploring

What this role pays, where else it is open, and how to write the application.

Analista de Experiencia do Cliente Sr - III
Experian · São Paulo
Apply