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Business Development Manager

ExperianSão PauloPosted Sep 8, 2026
Business Development RepresentativeSenior
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Sep 8
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SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Estamos em busca de Gerente de Vendas para Ads & Media Solutions, profissional que será protagonista na expansão dessa frente de negócios e na consolidação da Serasa como uma referência no mercado de Digital Media.

Você será responsável por desenvolver novas oportunidades comerciais, gerenciar todo o ciclo de vendas — da prospecção ao fechamento de contratos — e construir relacionamentos estratégicos com anunciantes, agências e parceiros.

Mais do que comercializar espaços publicitários, você atuará de forma consultiva para criar soluções que combinam audiência, dados e tecnologia, ajudando empresas de diferentes segmentos a alcançar melhores resultados de marketing e negócios.

Essa posição exige
 
Perfil empreendedor, forte capacidade de desenvolvimento de mercado e habilidade para navegar em um ambiente dinâmico, colaborando com diferentes áreas da Serasa Experian para entregar soluções que gerem valor para clientes e parceiros;
Experiência em Vendas e histórico de fechamento de negócios no mercado de publicidade digital;
Análise de Dados e métricas, utilizando insights para desenvolver estratégias de vendas eficazes;
Facilidade de oferecer soluções simples para problemas complexos;
Inglês Avançado e busca frequente por aprimoramento profissional.
Sobre o time

O time de Ads & Media Solutions tem a missão de transformar a audiência digital da Serasa em uma das plataformas de mídia mais relevantes do mercado brasileiro.

Nosso portfólio reúne soluções de publicidade digital, formatos proprietários de mídia, campanhas patrocinadas, ativações especiais e inteligência de dados, permitindo que anunciantes se conectem a milhões de consumidores de forma altamente segmentada, relevante e mensurável.

Atuamos com empresas dos mais diversos segmentos — incluindo instituições financeiras, telecomunicações, varejo, educação, saúde, tecnologia, consumo, turismo, seguros e serviços — desenvolvendo estratégias personalizadas que unem mídia, dados e performance para gerar resultados concretos.
Se você gosta de construir novos mercados, abrir grandes contas e transformar dados em estratégias comerciais de alto impacto, essa é a oportunidade de participar da construção de um dos ecossistemas de mídia mais promissores do Brasil.

 

  • Capacidade Analítica
  • Experiência em vendas e publicidade digital
  • Desenvolvimento de mercado e novos negócios
  • Conhecimento da dados, metrica e estrategias comerciais
  • Ingles Avançado

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
 

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What applying to Experian usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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