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Engenheiro(a) de Dados Pleno (Databricks)

ExperianSão PauloPosted Oct 28, 2026
Data EngineerHybridMid
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389
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Oct 28
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SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Estamos em busca de uma pessoa Engenheira de Dados Pleno para integrar nosso time de Dados e atuar em desafios relacionados à estratégia de meios de pagamento. Se você gosta de trabalhar com dados, tem interesse em tecnologias modernas e quer se desenvolver em um ambiente colaborativo e inovador, essa vaga pode ser para você.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e manter pipelines de ingestão e disponibilização de dados em Databricks, seguindo as boas práticas do time.
  • Apoiar a sustentação e a melhoria contínua dos pipelines existentes.
  • Contribuir para projetos de dados em diferentes áreas da empresa.
  • Trabalhar em parceria com os times de Engenharia, Produto e Analytics para apoiar a qualidade e a disponibilidade dos dados.
  • Participar da identificação de problemas e da proposição de soluções, com autonomia compatível com o nível da posição e apoio do time quando necessário.
  • Ajudar a garantir que as soluções sejam confiáveis, eficientes e atendam aos níveis de serviço acordados.

Requisitos:

  • Experiência com CI/CD aplicado a pipelines de dados.
  • Conhecimento de modelagem de dados para lakes, warehouses e Datamesh.
  • Vivência com ambientes de dados em larga escala.
  • Experiência em serviços financeiros ou com meios de pagamento, conciliação financeira, troca de arquivos e estruturação de dados nesse contexto.

 

  • Experiência com PySpark, Python e SQL.
  • Conhecimento de Databricks e Spark.
  • Experiência com pelo menos um provedor de cloud, como AWS ou Azure.
  • Conhecimento de serviços de cloud voltados para dados.
  • Experiência em Engenharia de Dados.
  • Familiaridade com ferramentas de orquestração de dados, especialmente Databricks Workflows.
  • Familiaridade com boas práticas de versionamento e documentação.
  • Conhecimento de Qualidade de Dados.
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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