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Software Engineer

ExperianSão PauloPosted Jun 26, 2025
Software EngineerMid
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Jun 26
Posted
SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Estamos em busca de um(a) Especialista em Desenvolvimento de Software apaixonado(a) por tecnologia, com forte capacidade analítica, curiosidade constante e espírito inovador. Essa pessoa será responsável por desenvolver soluções robustas e escaláveis, utilizando linguagens modernas, ferramentas de automação e inteligência artificial generativa, além de atuar em ambientes de computação em nuvem.

Responsabilidades

  • Desenvolver e manter soluções em linguagens como Java e Python.
  • Criar e gerenciar pipelines de dados e automações utilizando ferramentas como Apache Airflow.
  • Explorar e aplicar ferramentas de Generative AI para acelerar e inovar processos de desenvolvimento.
  • Projetar soluções escaláveis e resilientes em ambientes cloud (AWS, GCP, Azure).
  • Colaborar com times multidisciplinares para entender requisitos e propor soluções técnicas eficazes.
  • Manter-se atualizado(a) com as tendências tecnológicas e propor melhorias contínuas.
  • Demonstrar atitude proativa, curiosidade técnica e capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico.

Requisitos

  • Experiência com automação de processos e orquestração de workflows (ex: Airflow).
  • Conhecimento em ferramentas de IA generativa e sua aplicação prática.
  • Vivência com ambientes de computação em nuvem (AWS, GCP ou Azure).
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa.
  • Perfil investigativo, com vontade de aprender e explorar novas tecnologias.

Diferenciais

  • Experiência com arquiteturas baseadas em microsserviços.
  • Conhecimento em CI/CD e práticas DevOps.
  • Certificações em cloud ou frameworks de desenvolvimento.
  • Sólida experiência em desenvolvimento com Java e Python.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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What applying to Experian usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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