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Account Executive

ExperianSão PauloPosted Aug 26, 2026Fresh
Account ExecutiveMid
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1h ago
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SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Principais responsabilidades:

  • Prospectar ativamente empresas (clientes PJ), identificando oportunidades de negócio e ampliando a carteira de clientes da companhia.
  • Realizar vendas consultivas de produtos consignados, entendendo as necessidades de cada cliente e propondo soluções aderentes ao seu perfil.
  • Desenvolver e manter relacionamento estratégico com clientes, atuando como parceiro de negócios e garantindo uma experiência de excelência.
  • Gerenciar a carteira de clientes com foco em resultados, acompanhando indicadores, identificando oportunidades de expansão e promovendo a sustentabilidade das contas.
  • Atuar com metas comerciais desafiadoras, conduzindo negociações, fechando contratos e garantindo o atingimento dos objetivos de vendas estabelecidos.

 

  • Forte atuação em prospecção e desenvolvimento de novos negócios (Hunter).
  • Experiência com vendas B2B e relacionamento com clientes corporativos.
  • Habilidade de negociação, influência e comunicação.
  • Orientação para resultados e gestão de indicadores comerciais.
  • Perfil consultivo, proativo e com visão de negócios.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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What applying to Experian usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters for roles at Experian can generally expect an online application involving a profile submission and resume upload, sometimes paired with basic screening questions. After submission, applicants may receive automated confirmation and, if shortlisted, could be contacted for a recruiter screen. The process may include multiple stages such as hiring manager conversations, skills-based assessments, or panel discussions depending on the role's seniority and function. Response times vary and are not guaranteed by the platform itself, as scheduling and follow-up are typically managed directly by the employer. Candidates commonly benefit from ensuring their application materials are tailored to the specific job posting, since SmartRecruiters listings often emphasize keyword matching and structured qualification fields during initial review stages.

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