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Commercial Executive II - Indirect Channel

ExperianSão PauloPosted Aug 4, 2026
Account ExecutiveHybridSenior
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Aug 4
Posted
SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Estamos em busca de um(a) profissional que terá uma atuação comercial estratégica focada no desenvolvimento e gestão de parceiros de negócios para aquisição de clientes PME. A posição combina perfil Hunter e Farmer, sendo responsável tanto por expandir a rede de parceiros quanto por fortalecer relacionamentos existentes. O profissional gerenciará pipeline de vendas, promoverá o portfólio de soluções da Serasa Experian, atuará de forma consultiva junto aos parceiros e colaborará com áreas internas para impulsionar resultados e crescimento regional.

O que você vai fazer por aqui:

  • Gerenciar uma carteira de parceiros estratégicos focados na aquisição de novos clientes PME;
  • Identificar e atrair novos parceiros para ampliar nossa capilaridade e presença regional.
  • Atuar com todo o portfólio de soluções Serasa Experian, oferecendo inteligência de crédito e gestão financeira para empresas que querem crescer com segurança;
  • Criar apresentações de alto impacto e se comunicar com clareza e influência;
  • Organizar e acompanhar o pipeline de vendas, garantindo cadência e qualidade nas oportunidades;
  • Trabalhar em parceria com áreas internas (Marketing, Produto, Capacitação, entre outras) para desenvolver ações que impulsionem nossos canais;
  • Ser o elo entre nossos parceiros e a companhia, garantindo uma experiência de excelência para todos os envolvidos.
     

Por que essa posição é estratégica?

  • Você será protagonista no desenvolvimento de uma região-chave para o crescimento da Serasa Experian no segmento PME;
  • Terá autonomia para propor ações, explorar oportunidades e trazer insights valiosos que impactam diretamente a performance da nossa rede de parceiros;
  • Vai atuar em um mercado dinâmico, com soluções que realmente fazem a diferença na longevidade e saúde financeira das empresas brasileiras;
  • Procuramos alguém com perfil híbrido: que saiba cultivar relacionamentos (Farmer) e também tenha energia para abrir novas frentes (Hunter).
     

Qualifications

  • Experiência em Vendas
  • Gestão de Pipeline
  • Gestão de Canais ou Times Comerciais
  • Superior Completo
  • Capacidade Analítica e Estratégica
  • Perfil Hunter
  • Vendas
  • Farmer
  • Parcerias

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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What applying to Experian usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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