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Synced from Lever · Jan 21

Partnership Manager

Octopus EnergyBerlin (DE)Posted Jan 21, 2026
Partnerships ManagerHybridJunior
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Jan 21
Posted
Lever
Applicant system
Job description
Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.
 
Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.
 
Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚  Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.
 

Deine Mission:

Die Skalierung der Energiewende erfordert strategische Allianzen und ein hocheffizientes Partner-Netzwerk. Als Partner Manager (m/w/d) übernimmst Du die operative und strategische Führung unseres Partnernetzes im Bereich Wärmepumpe. Du verankerst Standards, steuerst die Performance auf Geschäftsführungsebene unserer Partnerbetriebe und treibst das quantitative wie qualitative Wachstum unseres Ökosystems maßgeblich voran.

In dieser Schlüsselrolle verbindest Du B2B-Beziehungsmanagement, Prozessarchitektur und Performance-Management, fernab von klassischer Baustellenarbeit oder unqualifizierter Kaltakquise.

Hier wartet die perfekte steile Lernkurve im Bereich erneuerbare Energien auf dich! 💚

Deine Aufgaben

  • Strategischer Netzwerkaufbau: Gezielte Identifikation, Qualifizierung und Gewinnung leistungsstarker Handwerks- und Installationsbetriebe zur nachhaltigen Erweiterung unseres B2B-Portfolios.

  • Onboarding & Befähigung (Enablement): Strukturierte Etablierung neuer Partner im OES-Ökosystem. Du stellst das lückenlose Verständnis unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards sicher.

  • Prozessarchitektur & Governance: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung von Onboarding-Framing, Schulungsunterlagen und Standard Operating Procedures (SOPs).

  • Executive Stakeholder Management: Auf- und Ausbau belastbarer Beziehungen auf Augenhöhe mit Inhabern, Geschäftsführern und Projektleitern unserer Partnerbetriebe.

  • Performance-Steuerung & KPI-Tracking: Systematische Überwachung der Partner-Performance. Bei Zielabweichungen greifst Du proaktiv ein, analysierst Engpässe und vereinbarst verbindliche Optimierungsmaßnahmen.

Dein Background

  • Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Bereich B2B Partner Management, Senior Account Management, Customer Success oder Business Development.

  • Technisch-operatives Verständnis: Erfahrung im SHK-Umfeld ist vorteilhaft, aber kein Muss. Vorausgesetzt wird ein schnelles Auffassungsvermögen für technische Zusammenhänge und skalierbare Prozesse.

  • Verhandlungs- & Führungsstärke: Hohe soziale Kompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick auf Entscheiderebene sowie der Fähigkeit, Performance-Vorgaben konsequent durchzusetzen.

  • Analytisch & Strukturorientiert: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch, bestehende Onboarding- und Steuerungsprozesse messbar zu optimieren.

  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Souveränes Agieren an den Schnittstellen zu internen Senior Stakeholdern 

Deine Benefits bei uns:
 
✅ Vergünstigungen & Vorsorge:
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergünstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing
 
✅ Familie
- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst 
 
✅ Sport & Gesundheit
- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
 
✅ Lernen & Weiterbildung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse über Busuu
 
✅ Extra Goodies
- Gutschein zu deinem Geburtstag 
 
_________________
 
Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!
 
Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
 
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
 
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What applying to Octopus Energy usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through lever for Octopus Energy can typically expect an initial application review followed by communication from a recruiter or hiring coordinator if there is interest in moving forward. The process may include multiple stages, such as a recruiter screen, one or more conversations with hiring managers or team members, and potentially a skills-based assessment or task depending on the role type. Lever-based applications commonly allow candidates to track status through an online portal or email updates. Response times vary and are not guaranteed, so candidates may consider following up politely if they have not heard back after a reasonable period. As with most lever-based processes, requirements and stages can differ by department, seniority, and role, so candidates should generally prepare for some variation and clarify expectations when contacted.

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