Привіт, я Федір Котяй. І я шукаю Strategy & Growth Manager — людину, яка допоможе знаходити точки росту FORMA та перетворювати їх на конкретний бізнес-результат.
Якщо ти ніколи не чув(-ла) про FORMA - швидко розповім.
FORMA — мультипродуктова software компанія (by Universe). Наша команда створює продукти для роботи з файлами різних форматів: документи, аудіо, відео та інші типи контенту.
понад 7 млн користувачів щомісяця
180+ країн присутності
більше 100 готових інструментів
Командою FORMA рухаємось до амбітної цілі стати юнікорном до 2032 року. Щоб продовжувати рости такими темпами, нам важливо не лише знаходити нові можливості, а й системно перетворювати їх на працюючі продукти, процеси та бізнес-рішення.
Про мене
До IT я працював в енергетичній сфері, а свій перехід у tech почав зі стажування. Успішно світчнувся;)
Далі розвивався в продуктовому IT: працював Marketing Analyst, згодом — CMO у стартапі. А потім приєднався до Universe, де запустив новий бізнес — FORMA.
Чому з’явилася ця роль?
За три роки FORMA виросла у 10 разів. Разом із бізнесом росте кількість продуктів, даних, команд та можливостей для масштабування.
Тому я шукаю людину, яка зможе дивитися на бізнес цілісно: знаходити точки росту, розбирати їх через дані, допомагати визначати пріоритети й доводити стратегічні рішення до execution.
Що буде у твоїй зоні відповідальності?
Знаходити точки росту
Аналізувати продукти, ринки та бізнес-метрики, формувати гіпотези й визначати, де є найбільший потенціал для масштабування.Будувати стратегічне планування
Вести річні та квартальні цикли, допомагати визначати пріоритети та тримати execution ключових ініціатив.Тримати бізнес у цифрах
Працювати з unit economics, funnels і cohorts, бачити за метриками проблеми та можливості й переводити їх у конкретні рішення.Драйвити OKR-процес
Допомагати командам ставити цілі, синхронізувати пріоритети й системно трекати результат.Вести 3–5 стратегічних кросфункціональних ініціатив
Від постановки задачі й синхронізації команд до конкретного вимірюваного бізнес-результату.Досліджувати нові можливості для бізнесу
Оцінювати нові напрями, запуски, партнерства та інші стратегічні гіпотези.Прибирати системні bottlenecks
Знаходити слабкі місця в процесах, структурі та метриках і будувати рішення, які масштабуються разом із бізнесом.
То кого я шукаю?
Тут для мене важливий досвід роботи саме з продуктовим бізнесом: коли за цифрами потрібно бачити причини, знаходити можливості й самому(-ій) рухати рішення далі.
Тобі буде простіше зайти в роль, якщо ти працював(-ла) в продуктовому IT у BizOps, Strategy, Growth / Business Analytics, Product Management або суміжній ролі.
І також якщо ти:
Добре розумієш unit economics, funnels, cohorts, ROI та логіку продуктових і бізнес-метрик;
Вмієш працювати з даними не заради самого аналізу, а щоб знаходити інсайти й приймати на їх основі рішення;
Можеш взяти неструктуровану бізнес-задачу, сформувати рішення й самостійно довести його до execution та вимірюваного результату;
Працював(-ла) з плануванням, пріоритезацією або побудовою процесів;
Можеш аргументовано працювати з лідерами різних команд без формальної влади;
Швидко занурюєшся в нові домени й комфортно працюєш там, де не завжди є готова відповідь;
Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate+.
Це роль із високим рівнем автономії. Тут важливо не чекати готової задачі, а самому(-ій) бачити, де бізнес може рости або працювати краще, і брати відповідальність за зміни.
Що буде з нашого боку?
Прямий доступ до бізнесу та лінії прийняття рішень. Ти працюватимеш зі стратегічними задачами FORMA та бачитимеш їхній вплив на бізнес.
Висока автономія та реальний ownership — від пошуку можливості до реалізації рішення.
Можливість швидко збільшувати свій scope разом із ростом FORMA та брати відповідальність за нові напрями.
Сильна команда та ресурси Universe для реалізації рішень.
У цій ролі буде багато задач на перетині strategy, growth, analytics та operations. Не завжди буде готовий фреймворк чи однозначна відповідь — часто його потрібно буде побудувати самому(-ій).
Що тобі пропонуємо?
Ми будуємо середовище, де можна фокусувати ресурс на роботі й рості. Є офіс у Києві зі сніданками й обідами, релокаційний пакет, бюджет на навчання, англійська, медстрахування, 20 днів оплачуваного відпочинку, підтримка well-being та все необхідне для безперебійної роботи під час війни. За будь-яких питань — ми радо розповімо більше!
Як це — бути в Universe?
Universe — це команда, якій завжди хочеться більшого.
Ми швидко рухаємось, багато експериментуємо, беремося за те, чого ще не робили. При цьому поруч завжди є люди, з якими можна розділити виклик, обмінятися досвідом і разом знайти сильніше рішення.
Мабуть, це і є те, що найбільше об’єднує людей в Universe — бажання постійно піднімати власну планку.
Тобі усе це близько? Буду радий познайомитися!