This role is no longer accepting applications.
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
• Estructurar y analizar el desempeño integral del área mediante la generación de insights estratégicos para optimizar la toma de decisiones y los principales indicadores del negocio..
• Priorizar e implementar soluciones ágiles de mejora continua en colaboración con equipos locales y regionales, asegurando sinergia y escalabilidad..
• Liderar revisiones de negocio semanales, quincenales y mensuales, incluyendo el seguimiento del P&L y el control de indicadores financieros del área..
• Crear, automatizar y estandarizar reportes y tableros con los KPIs clave del ecosistema..
• Diseñar herramientas de medición de metas junto al liderazgo del área y promover el testeo rápido de nuevas prácticas, documentando los aprendizajes.
• Graduación universitaria en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o carreras afines..
• Experiencia en análisis de negocio, seguimiento de P&L e indicadores financieros en la industria de tecnología, consultoría o consumo masivo..
• Sólido dominio de herramientas de BI, análisis de datos y automatización de reportes (ej. SQL, Power BI, Tableau o Excel avanzado)..
• Capacidad para liderar proyectos interfuncionales de manera autónoma con enfoque ágil y orientado a datos..
• Habilidades de comunicación estratégica y relacionamiento con múltiples stakeholders.
En PedidosYa podrás
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia