Synced from SmartRecruiters · Sep 24

Software Engineer

ExperianSão PauloPosted Sep 24, 2026
Software EngineerOn-siteSenior
Apply nowSave & get alerts

Mirrored from Experian's own SmartRecruiters careers system · refreshed hourly

416
Other open Experian roles
Sep 24
Posted
SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Descrição do trabalho

 

Estamos a procura de um Engenheiro de Software Senior com solida experiencia em microsservicos, mente analitica e criatividade tecnica, capaz de atuar de forma independente e proativa em todas as fases do ciclo de vida do software, desde a analise de requisitos ate a evolucao de solucoes inovadoras.

O profissional devera demonstrar forte capacidade de resolucao de problemas, intolerancia a ineficiencias e excelencia em comunicacao escrita e verbal, alem de contribuir para melhorias no codigo e nas ferramentas que suportam o ritmo de operacao do negocio, garantindo o sucesso das aplicacoes criticas para a empresa.

RESPONSABILIDADES DIARIAS

  • Trabalhar em um time multidisciplinar, atuando como Engenheiro de Software em aplicacoes back-end e participando ativamente de discussoes, proposicoes e planejamentos.

  • Atuar como ponto de referencia para duvidas tecnicas e resolver impasses criticos, fornecendo orientacao especializada.

  • Participar de todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação e operação.

PRINCIPAIS ENTREGAS

  • Aplicar os princípios SOLID e Design Patterns na implementação, testes e manutenção.

  • Desenvolver solucoes escalaveis para milhoes de usuarios.

  • Realizar comunicacao eficaz e analise criteriosa das solicitacoes das equipes de Negocios, Produtos e outras areas.

  • Garantir a qualidade das entregas.

  • Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento da equipe.

  • Realizar code reviews e aplicar testes adequadamente.

  • Manter a documentação dos serviços atualizada.

  • Buscar constantemente melhorias técnicas e de desempenho.

  • Demonstrar disposição para aprendizado continuo e aprimoramento constante.

O QUE ESTAMOS BUSCANDO EM VOCE?

  • Excelente habilidade de comunicacao.

  • Capacidade de trabalhar em equipe, alem de habilidades de planejamento, organizacao e negociacao.

  • Dominio da linguagem de programacao Java 17+.

  • Experiencia com Spring Framework, incluindo Spring Boot, Spring Data e Spring Batch.

  • Experiencia com arquitetura de microsservicos, APIs REST e GraphQL.

  • Experiencia com testes unitarios, utilizando JUnit, Mockito ou tecnologias similares.

  • Experiencia com bancos de dados relacionais e nao relacionais.

  • Experiencia com microsservicos conteinerizados utilizando Docker e orquestrados com Kubernetes.

  • Conhecimento dos principais modelos e padroes de arquitetura de software, incluindo Design Patterns e SOLID.

  • Experiencia pratica com solucoes em nuvem AWS, incluindo EKS, EC2, S3, EMR e SQS.

  • Experiencia com pipelines de CI/CD, particularmente utilizando Jenkins.

SERA UM DIFERENCIAL

  • Experiencia com Spark utilizando Python ou Scala.

  • Familiaridade com solucoes de Big Data, incluindo Data Lake, Data Warehouse, ETL, BI, Data Mesh e MLOps.

  • Experiencia com instrumentacao e observabilidade de aplicacoes utilizando Dynatrace, Datadog, Grafana ou ferramentas similares.

  • Conhecimento de ferramentas de mensageria e eventos, como RabbitMQ e Kafka.

 

Qualificações

  • -

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

View original posting on SmartRecruiters

What applying to Experian usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

Based on publicly available information. LandEarly does not verify interview process details.

Land this one early - before the req fills.

LandEarly tailors your resume and screening answers to each posting, submits within minutes of a role going live, and tracks every application in one place.

Set up in minutes · Cancel anytime · No contract

Keep exploring

What this role pays, where else it is open, and how to write the application.

Software Engineer
Experian · São Paulo
Apply