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Analista de Design Pleno

ExperianSão Paulo, SPPosted Oct 14, 2026
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Oct 14
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Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Se você é do tipo que percebe um botão desalinhado, se incomoda um pouco e logo pensa em como poderia melhorar aquilo — vem com a gente. Buscamos alguém que valorize o craft, tenha atenção aos detalhes e se preocupe genuinamente em criar interfaces que facilitem a vida das pessoas. 
Aqui, você terá espaço para aprender, colaborar, propor ideias e evoluir continuamente seu trabalho, sempre com apoio do time. A missão é clara: contribuir para elevar a qualidade visual e funcional dos nossos produtos digitais, participando ativamente da construção de experiências que impactam milhões de pessoas brasileiras. 

Queremos alguém curioso, que não tenha medo de explorar possibilidades, testar hipóteses, entender comportamentos, aprender com os erros e se desenvolver como profissional de produto. Se isso faz sentido para você, este pode ser o seu próximo passo. 

 

Papéis e responsabilidades  

  • Dedicar-se ao craft e à qualidade visual, buscando evoluir continuamente suas entregas e aperfeiçoar seus conhecimentos em UI e experiência. 

  • Criar interfaces claras, intuitivas e consistentes, demonstrando boa atenção aos detalhes e abertura para feedbacks. 

  • Participar de pesquisas e testes com pessoas usuárias, contribuindo para transformar descobertas em melhorias na experiência. 

  • Apoiar na identificação de problemas e oportunidades, propondo hipóteses e explorando caminhos de forma colaborativa. 

  • Tomar decisões de design com base em dados, boas práticas e insumos de pesquisa, aprendendo a interpretar métricas e evidências. 

  • Colaborar com times multidisciplinares (produto, tech, CX), contribuindo ativamente para a construção de soluções. 

  • Desenvolver protótipos e apoiar em experimentos e testes de usabilidade, garantindo agilidade e comunicação clara das ideias. 

  • Apresentar seus racionais de design de forma clara, explicando escolhas e apoiando discussões com argumentos consistentes. 

  • Documentar o processo de design, garantindo transparência e contribuindo para a evolução do time e do produto. 

  • Adotar mentalidade de produto, entendendo gradualmente como decisões de design impactam métricas e objetivos de negócio. 

  • Aplicar pensamento sistêmico com orientação do time, contribuindo para manter consistência entre fluxos e padrões já estabelecidos. 

Qualifications

  • Formação acadêmica em Design, Publicidade ou áreas correlatas
  • Experiência prévia como Product Designer em consultorias, empresas digitais ou do setor financeiro (desejável, não obrigatório).
  • Bom conhecimento em Visual Design e/ou UI Design e UX
  • Portfólio com exemplos sólidos de interface e processo de design
  • Atuação prévia em fintechs é um diferencial.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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