A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
Atuar como referência sênior na frente de MIS, liderando a evolução da governança, qualidade, validação, automação e disponibilização de dados e indicadores para diretoria de Customer Care. A posição terá como foco garantir dados confiáveis, reduzir atividades manuais, estruturar validações robustas e transformar indicadores em insights para apoio à tomada de decisão.
Principais responsabilidades
- Estruturar governança de dados, indicadores e fontes oficiais da frente de MIS.
- Criar e manter dicionário de dados e KPIs críticos da diretoria.
- Desenvolver checklist de publicação e validação automatizada de indicadores.
- Criar controles de qualidade, consistência e conciliação de bases.
- Avaliar e apoiar a implementação de ferramentas de validação de dados e bases.
- Automatizar rotinas manuais de extração, tratamento, atualização e publicação de informações.
- Apoiar a construção, sustentação e evolução de dashboards em Power BI.
- Trabalhar com bases em SQL, DW, Databricks, Fabric e Azure.
- Utilizar Python para automação, validação e tratamento de dados.
- Versionar e documentar soluções técnicas utilizando GitHub.
- Apoiar a padronização de dashboards, bases e processos de MIS.
- Criar rotina de insights operacionais, conectando indicadores a causas, impactos e recomendações.
- Atuar de forma transversal com Planejamento e Budget, conectando dados operacionais, capacidade e visão financeira.
- Apoiar a redução de retrabalho, erros pós-publicação e dependências técnicas.
- Ser referência técnica e multiplicador de conhecimento para o time.
Requisitos técnicos- Experiência avançada em SQL e banco de dados.
- Experiência com Data Warehouse — DW.
- Conhecimento em Databricks.
- Conhecimento em Microsoft Fabric.
- Conhecimento em Azure.
- Experiência com Python para automação, tratamento e validação de dados.
- Experiência em Power BI, modelagem de dados e construção de dashboards.
- Conhecimento em Tableau Prep para preparação e tratamento de bases.
- Experiência com Visual Studio ou VS Code.
- Conhecimento em GitHub para versionamento e documentação.
- Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à produtividade, análise e automação.
- Conhecimento ou experiência com ferramentas de validação de dados/data quality.
- Forte capacidade analítica.
- Perfil investigativo e orientado à causa raiz.
- Rigor na validação de dados.
- Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos.
- Capacidade de influência e articulação com áreas parceiras.
- Visão sistêmica para conectar dados, operação, planejamento e orçamento.
- Organização para criar padrões, documentação e processos sustentáveis.
- Proatividade para antecipar riscos e propor melhorias.
- Perfil multiplicador para desenvolver tecnicamente o time.
Qualifications
- SQL
- Python
- Planejamento
- Budget
- Databricks
- Ferramentas de IA
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
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