Synced from SmartRecruiters · Oct 28

Analista de Solucoes II

ExperianSão PauloPosted Oct 28, 2026
Data AnalystHybridMid
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Oct 28
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SmartRecruiters
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Job description

This role is no longer accepting applications.

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Estamos em busca de um(a) Analista de Estratégia de Dados Pleno para atuar em iniciativas estratégicas de Analytics, apoiando a tomada de decisão por meio de análises, indicadores e geração de insights para diferentes áreas de negócio.

Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, perfil colaborativo e interesse em transformar dados em recomendações acionáveis que apoiem a evolução de produtos, processos e resultados da companhia.

Responsabilidades

  • Desenvolver análises e estudos que suportem decisões estratégicas e operacionais.
  • Construir e manter dashboards e indicadores para acompanhamento de performance.
  • Realizar análises exploratórias e aprofundamentos para identificar oportunidades, tendências e riscos.
  • Traduzir problemas de negócio em hipóteses analíticas e recomendações baseadas em dados.
  • Apoiar a definição, acompanhamento e evolução de métricas e KPIs das áreas atendidas.
  • Garantir a qualidade e consistência dos dados utilizados nas análises.
  • Atuar em parceria com times de Produto, Negócio, Engenharia e Dados para identificar oportunidades e gerar valor por meio da informação.
  • Elaborar apresentações executivas com insights e recomendações para stakeholders.

Qualifications Requisitos

  • Experiência com SQL para consulta, manipulação e análise de dados.
  • Vivência na construção de dashboards e visualizações utilizando Power BI, Tableau ou Looker.
  • Experiência em análise de dados voltada para suporte à tomada de decisão.
  • Conhecimento de métricas de negócio e indicadores de performance.
  • Capacidade de comunicar análises e resultados para diferentes públicos.
  • Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas.

Diferenciais

  • Conhecimento em Python para análise de dados.
  • Experiência com ambientes Cloud (AWS, Azure ou GCP).
  • Vivência com Databricks ou plataformas de Big Data.
  • Conhecimento em ferramentas como DBT, Airflow ou processos de transformação de dados.
  • Experiência anterior em produtos digitais, fraude, risco, cobrança ou operações.
  • Conhecimento em testes, experimentação e mensuração de resultados.

 

 

  • Power Bi
  • SQL
  • Desenvolver análises e estudos
  • Construir e manter dashboards
  • Traduzir problemas de negócio em hipóteses analíticas

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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