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IT Architecture Specialist

ExperianSão PauloPosted Jun 30, 2026
Solutions ArchitectHybridSenior
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Jun 30
Posted
SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.

Descrição do trabalho

 

Job Description

Um arquiteto de aplicação exerce um papel tático com o objetivo de garantir que as escolhas tecnológicas e a abordagem de integração entre sistemas a serem utilizadas estão alinhadas e são compatíveis com a visão estratégica da arquitetura corporativa. Criar, manter e evoluir o portifólio de soluções padrão da companhia, seguindo as políticas e padrões globais para atender da melhor forma a necessidade de negócio. Capacidade de simplificar ideias complexas e comunicá-las com um pensamento claro e lógico.

Para isso, buscamos pessoas que trabalham com foco em resultados, com experiência prévia em arquitetura de TI e/ou liderança técnica. Experiência de trabalho com conceitos de Microsserviços, Cloud Native, DDD, Big Data, API First, DevSecOps e metodologias Ágeis.

Quais serão suas principais entregas?

  • Criação e gestão do Portifólio de padrões de arquitetura
  • KPIs de gestão de arquitetura de solução e reuso
  • Entendimento de demandas de negócio e tradução de solução seguindo as diretrizes da arquitetura corporativa
  • Ser apaixonado por tecnologia

Como será o seu dia a dia?

  • Você será responsável por criar desenho de arquitetura de soluções atendendo as demandas de negócio e seguindo as definições da arquitetura corporativa, visando sempre o reaproveitamento de componentes, segurança e outros princípios de arquitetura;
  • Você acompanhará o detalhamento dos desenhos de soluções para desenhos de aplicações junto aos arquitetos de aplicação;
  • Você engajará o arquiteto de aplicação e os times para participar proativamente do processo de arquitetura pré-determinado;
  • Participará de fóruns de arquitetura junto aos seus pares arquitetos da unidade de negócio.

Qualifications O que estamos buscando em você!

  • Formação em áreas de tecnologia;
  • Experiência prévia:
  • Arquitetura de TI e/ou liderança técnica
  • Microsserviços
  • Ambientes distribuídos (Kubernetes, Containers, Service Mesh...)
  • Conhecimento nos principais Cloud providers
  • DDD
  • Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, HDFS, Hive, HBase, Delta…)
  • NoSQL (MongoDB, Cassandra, HBase, Redis...)
  • API First
  • DevSecOps
  • Metodologias Ágeis (Scrum, Lean, Kanban...)
  • Perfil de Liderança e proatividade

Por que essa posição é importante para nós?

  • Posição estratégica com foco em dar o direcionamento, seguindo as diretrizes corporativas, para os times de desenvolvimento;
  • Definir os padrões de arquitetura de software para a companhia;
  • Definir soluções para as unidades de negócio, atendendo os critérios de segurança e legais.

 

Qualificações

  • lideranca
  • aws
  • kubernets
  • kafka

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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