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Analytics Manager

ExperianBogotáPosted Sep 23, 2026
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Sep 23
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SmartRecruiters
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Job description

Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more. Experian invests in people and new advanced technologies to unlock the power of data. We have an amazing team of 25,200 people in 32 countries. 

Buscamos un/a BI & Revenue Analytics Lead que lidere la estrategia de analítica comercial y de ingresos, transformando datos en decisiones que impulsen el crecimiento, la eficiencia y la rentabilidad del negocio. Será responsable de desarrollar capacidades de Business Intelligence, automatización y analytics avanzado para brindar insights accionables a equipos de Marketing, Ventas y liderazgo ejecutivo.

Responsabilidades principales

  • Liderar la estrategia de BI y Revenue Analytics alineada con los objetivos de negocio.
  • Desarrollar dashboards, modelos analíticos e indicadores clave para monitorear desempeño comercial y revenue.
  • Identificar oportunidades de crecimiento, optimización de conversiones, retención y expansión de clientes.
  • Impulsar la automatización de reportes y fomentar una cultura de autoservicio basada en datos.
  • Liderar y desarrollar al equipo de analítica, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia.
  • Actuar como socio estratégico de Marketing, Ventas, Producto y Finanzas para habilitar la toma de decisiones basada en evidencia.
  • Promover el uso de analítica avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para maximizar el impacto comercial.
  • Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico e influencia transversal.
  • Sólida experiencia en Business Intelligence y analítica de datos.
  • Conocimiento y aplicación de modelos de analítica predictiva para la generación de insights y soporte a la toma de decisiones.
  • Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos estratégicos.
  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para presentar hallazgos complejos a audiencias técnicas y de negocio.
  • Capacidad para fomentar el trabajo colaborativo y construir relaciones efectivas con múltiples stakeholders.
  • Perfil senior, con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar iniciativas de transformación basadas en datos.

Lo que buscamos

Una persona con visión de negocio y mentalidad analítica, capaz de convertir información en acciones concretas, liderar equipos de alto desempeño y posicionar la analítica como un motor de crecimiento e innovación.

  • Educación: Profesional en Ingeniería, Estadística, Economía, Administración o carreras afines.
  • Experiencia:
    • Más de 5 años de experiencia en Business Intelligence, Analytics o Revenue Analytics.
    • Experiencia liderando equipos y trabajando con stakeholders de negocio.
  • Herramientas: Dominio de herramientas de visualización (Power BI, Tableau o similares), SQL y entornos CRM.

Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's people first, inclusive and purpose driven culture is multi award-winning; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 countries to name a few. Check out Experian Life on social or explore our Careers Site to understand why. Experian is also proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.

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Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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