Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:459775 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 30% | Karrierestatus:Graduate | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: Walldorf, Garching oder Berlin, weitere Standorte nach Absprache möglich #LI-Hybrid
DAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN
Als Engagement Engineer Associate (m/w/d) nimmst Du im Rahmen des Front-Offices die zentrale Rolle des „Success Plan Managers“ bei unseren Kunden ein. Du bist damit zentrale Schnittstelle und Bindeglied zwischen Kunde und SAP und sorgst als Trusted Advisor für den Erfolg des Kunden und schaffst eine hohe Zufriedenheit, indem Du langfristige und enge Partnerschaften aufbaust.
Für Berufseinsteiger:Innen bieten wir mit dem SAP Career Starter Programm eine umfassende
Vorbereitung auf die Aufgaben eines Success Plan Managers. Im Rahmen eines vielfältigen, mehrwöchigen Ausbildungsblocks lernst Du die Grundlagen der SAP im Bereich Strategie, Organisation, Methodik und Technologie kennen. Anschließend sammelst Du Projekterfahrung auf Kundenengagements bis Du nach ca. 4 Monaten in Deinen Zielbereich wechselt.
Der Startzeitpunkt für diese Position ist der 01. Januar 2027.
DEINE AUFGABEN IM DETAIL
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Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du eine individuelle Roadmap für ihre digitale Transformation und setzt sie mit unseren Premium-Services um.
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Du bringst die richtigen Expertinnen und Experten zusammen, um Prototypen zu entwickeln und innovative Geschäftsideen schnell erlebbar zu machen.
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Du entwickelst und realisierst einen Serviceplan, der geschäftskritische Prozesse und die SAP-Landschaft unserer Kunden technisch absichert.
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Du klärst gemeinsam mit Kunden und internen Teams den Umfang passender Services, koordinierst deren Umsetzung und verfolgst Ergebnisse sowie Empfehlungen nach.
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Du erkennst neue Möglichkeiten für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und behältst dabei Ziele, Budget und wirtschaftlichen Erfolg des Engagements im Blick.
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In kritischen Situationen unterstützt du den Kunden, koordinierst die nächsten Schritte und bindest bei Bedarf erfahrene Kolleginnen und Kollegen ein.
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Du kooperierst gern mit anderen Menschen und bist stark darin, Zusammenarbeit über Team- und Unternehmensgrenzen hinaus zu fördern.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
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Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in IT, Betriebswirtschaft oder einem technischen Fachgebiet – oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
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Du interessierst dich für Unternehmensziele, Geschäftsprozesse und aktuelle Trends (wie z.B. Artificial Intelligence). Du hast ein Verständnis von Industrieprozessen und möchtest dich tiefer in diese Themen einarbeiten.
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Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und idealerweise bereits Teams gesteuert.
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Du gehst analytisch an Herausforderungen heran, arbeitest eigenverantwortlich und kannst komplexe Themen verständlich erklären. Gleichzeitig organisierst du dich und Teams zuverlässig.
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Du hast den Anspruch, Ergebnisse auf höchstem Qualitätsniveau zu liefern und denkst Problemstellungen ganzeinheitlich aus einer End-to-End-Perspektive.
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Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest verstehen, wie sie Unternehmen und Kundenerlebnisse verändern.
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Du besitzt bereits Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz, SAP Business Technology Plattform, S/4HANA oder Cloud ALM. Vor allem bringst du eine hohe Lernbereitschaft mit und hast großes Interesse, dich in weitere SAP-Lösungen und -Technologien einzuarbeiten.
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Du sprichst fließend und verhandlungssicher deutsch und englisch (C1 oder höher).
WAS DU UNS NOCH MITTEILEN SOLLTEST
Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit für welche Industrien du dich innerhalb der Premium Engagement Organisation interessierst (max. 2). Diese Wahl beeinflusst Deine Kundenengagements in der praktischen Zeit während Deiner Onboarding-Phase, anschließend wechselst Du dauerhaft in eine der Industrien.
Hast Du bereits Erfahrung mit SAP‑Lösungen (z. B. SAP Cloud ERP, SAP Business Data Cloud, SAP BTP, SAP Cloud ALM) oder AI-Tools, dann beschreibe gerne Deine Erfahrungen in 2-3 Sätzen in Deinen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der jeweiligen Lösung.
Industrien DE:
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Automotive
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Public & Energy
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Manufacturing and Hightech
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Service Industries
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Retail
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Process and Consumer Industries
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:459775 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 30% | Karrierestatus:Graduate | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: Walldorf, Garching, Berlin, andere Standorte nach Absprache möglich #LI-Hybrid