Synced from SAP SuccessFactors · Aug 21

Student Developer

SAPWalldorf, DE, 69190Posted Aug 21, 2026
Software EngineerIntern
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1,011
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Aug 21
Posted
SAP SuccessFactors
Applicant system
Job descriptionReq 1428760233

Wir helfen die Welt zu verbessern


Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

 

 

Was du mitgestaltest

 


Als Student*in im Bereich Production Services im Mobile Automation Team arbeitest du mit einem Team von außergewöhnlich talentierten und motivierten Kolleg*innen zusammen.
Du wirst unter einer Vielzahl an Aufgaben wählen können:
-    Backend- (C#, .NET) und Frontend- (AngularJS, Bootstrap) Entwicklung für ein Metadaten-Management-Tool für die vollautomatisierte Lieferung (Continuous Delivery) von mobilen Apps and anderen Softwarepaketen auf externe Marktplätze (testgetriebene Entwicklung bevorzugt)
-    Analyse und Implementierung von Anwendungsföllen mithilfe Künstlicher Intelligenz (KI) / Agenten / MCP-Servern
-    Unterstützung bei Frontend- und Cloudmigration (mit zunehmender Erfahrung)
-    Weiterentwicklung unserer Dashboards auf SAP Business Data Cloud (SAP Analytics Cloud / SAP Datasphere / SAP Databricks)


Was du mitbringst

 

  • Student/in (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
  • Bevorzugte Studienrichtung: Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
  • Computerkenntnisse / Programmiersprachen:  
    o    Erfahrung mit Java, Python oder C#/.NET und ein (zumindest grundlegendes) Verständnis von SCM Konzepten wie git werden vorausgesetzt, 
    o    Erfahrung mit  JavaScript (AngularJS), CSS (Bootstrap), testgetriebener sowie KI-assistierte Entwicklung (z.B. Claude Code oder Github Copilot), Azure (Dev Ops / Portal) und/oder Github Actions sind erwünscht
  • Sprachkenntnisse:  Englisch fließend in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse hilfreich aber nicht erforderlich
  • Soft Skills:  Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise


Wo du hingehörst

 


Production Services ermöglicht es internen Entwicklungsteams, kunden- und cloudfähige Innovationen in hoher Qualität bereitzustellen.
Unser Team Non-ABAP Assembly bietet spezialisierte Dienste für den Aufbau und die kontinuierliche Bereitstellung von SAP-Cloud-, On-Premise- und mobilen Anwendungen. Unsere Aufgaben umfassen Continuous Delivery Pipeline Services, Builds für neue Releases und Patches, Codesignierung sowie Beratung von Entwicklungsteams zu Auslieferungsprozessen.

 

Unser globales Team ist in Deutschland, Kanada und Indien vertreten.

 


Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

 

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. 

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Gib dein Bestes


SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Wir gewinnen durch Inklusion


SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

 

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.


Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

 

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren
Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.


Requisition ID:459247  | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid



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What applying to SAP usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through successfactors typically begin by submitting an online profile and resume through SAP's careers portal, which commonly integrates with successfactors for application tracking and status updates. Applicants may receive automated confirmation emails and periodic status changes visible within the candidate portal. The process can generally include an initial recruiter screening, followed by hiring manager conversations and may include multiple stages such as technical or role-specific assessments depending on the position. Some roles may involve panel discussions or skills evaluations. Communication is often handled through the platform itself, though candidates may also be contacted by phone or email. Response times vary, and candidates are encouraged to monitor their application dashboard and email regularly. Preparing role-relevant examples and reviewing the job description closely is generally advisable.”

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