Synced from SmartRecruiters · Oct 20

Analista de Operações Pleno

ExperianBlumenauPosted Oct 20, 2026
Product Operations ManagerHybridMid
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378
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Oct 20
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SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

O Serasa Limpa Nome é a maior plataforma de negociação de dívidas do país, com milhões de usuários todos os meses. O time está crescendo e buscamos uma pessoa para atuar como Product Ops, garantindo que a operação do produto funcione com excelência e que PMs e squads tenham tudo o que precisam para entregar valor de forma contínua.

Essa pessoa será responsável por olhar para o funil end‑to‑end, garantir saúde operacional, monitorar métricas críticas, apoiar as squads de produto, e colocar no ar melhorias menores que aumentem eficiência, reduzam fricções e mantenham a operação fluindo de forma estável. É um papel essencial para garantir que o Limpa Nome funcione sem ruídos e que a experiência do usuário seja sempre fluida — especialmente em um produto de alto volume e criticidade.

Esta é uma vaga para quem gosta de produto + operação + dados, que se motiva por garantir que tudo funciona perfeitamente e por fortalecer PMs para que eles possam focar em estratégia e grandes entregas. É o papel que mantém o motor funcionando para que o Limpa Nome entregue impacto para milhões de pessoas, todos os dias.

Responsabilidades

  • Garantir a saúde operacional do produto de ponta a ponta, monitorando fluxos, integrações e a estabilidade da plataforma.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, funis de conversão e KPIs, identificando desvios, rupturas e oportunidades de otimização.
  • Gerenciar e atualizar os OKRs do produto, consolidando resultados e apoiando os Product Managers no acompanhamento dos objetivos estratégicos.
  • Analisar a voz do cliente por meio de SAC, pesquisas, feedbacks e recorrências, transformando insights em melhorias e iniciativas de produto.
  • Atuar como parceiro das squads e PMs, fornecendo suporte operacional, análises, insumos para tomada de decisão e apoio à priorização.
  • Conduzir melhorias contínuas no produto, reduzindo pontos de fricção e aprimorando a experiência do usuário.
  • Monitorar a performance operacional do produto, garantindo rápida identificação e resolução de problemas que impactem a jornada do cliente.
  • Promover visibilidade sobre a operação e os resultados do produto para stakeholders, apoiando decisões orientadas por dados.
  • Forte capacidade analítica para monitorar métricas, funis de conversão e indicadores de desempenho.
  • Experiência na identificação e acompanhamento de incidentes operacionais, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Capacidade de transformar dados e feedbacks de clientes em insights e oportunidades de melhoria para o produto.
  • Conhecimento de métricas de produto, KPIs e OKRs.
  • Experiência com ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI, Tableau ou similares.
  • Conhecimento em SQL para extração, tratamento e análise de dados.
  • Habilidade para atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares, apoiando priorizações e tomadas de decisão.
  • Excelente comunicação e organização para relacionamento com stakeholders e acompanhamento de iniciativas.
  • Perfil proativo, orientado a resultados e à melhoria contínua da experiência do usuário.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters typically begin with an online application and profile submission, often followed by an automated confirmation email. From there, applicants can generally expect an initial recruiter screening to review background and role fit, followed by additional evaluation stages that may include hiring manager conversations, technical or skills-based assessments, and panel discussions depending on the role, such as engineering, sales, or analyst positions at Experian. Some roles may also involve take-home exercises or case studies. Communication throughout the process is commonly handled via the SmartRecruiters platform or direct email, and response times vary based on team capacity and role seniority. Candidates should typically prepare to discuss their resume, relevant experience, and motivations, as the process may include multiple stages before a final decision is reached.

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