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Technical Consulting Analyst

ExperianSão PauloPosted Jul 29, 2026
Solutions EngineerHybridJunior
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477
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28d ago
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SmartRecruiters
Applicant system
Job description

This role is no longer accepting applications.

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Buscamos um(a) Analista Júnior de Consultoria Técnica para apoiar a implantação das soluções da empresa junto aos clientes. O profissional atuará entendendo as necessidades apresentadas pelos clientes durante reuniões e realizando a parametrização na plataforma Mova.

É uma posição voltada para pessoas com perfil analítico, interesse por tecnologia e vontade de aprender sobre produtos de crédito e implantação de software.

Principais responsabilidades

  • Participar de reuniões de vendas e implantação com clientes.
  • Apoiar o entendimento dos processos de negócio dos clientes.
  • Realizar parametrizações da plataforma conforme especificações funcionais.
  • Executar testes das configurações realizadas.
  • Apoiar homologações e validações junto aos clientes.
  • Documentar configurações, processos e decisões dos projetos.
  • Identificar inconsistências e apoiar a resolução de problemas.
  • Trabalhar em conjunto com consultores mais experientes e demais áreas da empresa durante as implantações.

 

Qualifications

  • Onboarding

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

What applying to Experian usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters for roles at Experian can generally expect an online application involving a profile submission and resume upload, sometimes paired with basic screening questions. After submission, applicants may receive automated confirmation and, if shortlisted, could be contacted for a recruiter screen. The process may include multiple stages such as hiring manager conversations, skills-based assessments, or panel discussions depending on the role's seniority and function. Response times vary and are not guaranteed by the platform itself, as scheduling and follow-up are typically managed directly by the employer. Candidates commonly benefit from ensuring their application materials are tailored to the specific job posting, since SmartRecruiters listings often emphasize keyword matching and structured qualification fields during initial review stages.

Based on publicly available information. LandEarly does not verify interview process details.

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What this role pays, where else it is open, and how to write the application.