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Product Manager

ExperianSão PauloPosted Aug 14, 2026
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9d ago
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SmartRecruiters
Applicant system
Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Você será responsável por liderar a estratégia, evolução e adoção do nosso Design System como um produto interno, garantindo consistência, escalabilidade e eficiência no desenvolvimento das nossas soluções digitais.

Para isso, esperamos que você vá além da gestão tradicional de produto, atuando de forma transversal com times de Design, Engenharia e Produto, sendo peça-chave na definição de padrões, governança e direcionamento estratégico da plataforma.

Você também terá um papel importante na conexão com times globais, garantindo alinhamento, compartilhamento de boas práticas e evolução contínua do Design System em escala.

Suas responsabilidades serão:

  • Definir e liderar a visão, estratégia e roadmap do Design System
  • Apoiar como PD no DS de forma prática, na construção de componentes e documentações para designers
  • Apoiar o time de design e tech na migração de outros produtos que ainda não adotaram o DS 
  • Garantir a evolução contínua da plataforma, considerando necessidades dos times e impacto no negócio
  • Estabelecer e evoluir a governança do Design System (contribuição, versionamento e adoção)
  • Trabalhar em colaboração com times de Design, Engenharia e Produto
  • Priorizar iniciativas com base em impacto, eficiência e experiência do usuário
  • Definir e acompanhar métricas de sucesso (adoção, consistência, produtividade dos times)
  • Conduzir as cerimônias da squad com stakeholders internos
  • Atuar como facilitador(a) entre times locais e globais
  • Comunicar decisões, estratégias e resultados de forma clara para diferentes públicos.
  • Experiência como Product Manager (nível pleno)
  • Experiência com Design Systems, plataformas internas ou produtos voltados a desenvolvedores (B2D)
  • Forte capacidade de priorização e visão estratégica
  • Experiência com discovery contínuo e metodologias ágeis
  • Habilidade de comunicação e influência em ambientes complexos
  • Experiência trabalhando com múltiplos stakeholders
  • Conhecimento em UX/UI e colaboração próxima com times de design
  • Familiaridade com conceitos de engenharia front-end
  • Inglês em nível intermediário ou avançado, com capacidade de leitura e compreensão de materiais técnicos, participação em reuniões e interação com times globais.

Diferenciais:

  • Experiência com Design Ops ou estruturação de Design Systems em escala
  • Vivência na criação de frameworks, bibliotecas ou ferramentas internas
  • Experiência em ambientes globais e multiculturais.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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What applying to Experian usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters for roles at Experian can generally expect an online application involving a profile submission and resume upload, sometimes paired with basic screening questions. After submission, applicants may receive automated confirmation and, if shortlisted, could be contacted for a recruiter screen. The process may include multiple stages such as hiring manager conversations, skills-based assessments, or panel discussions depending on the role's seniority and function. Response times vary and are not guaranteed by the platform itself, as scheduling and follow-up are typically managed directly by the employer. Candidates commonly benefit from ensuring their application materials are tailored to the specific job posting, since SmartRecruiters listings often emphasize keyword matching and structured qualification fields during initial review stages.

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