Synced from Ashby · Oct 5

People Services Jr

SkydropXBogotáPosted Oct 5, 2026
People Operations ManagerJunior
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Oct 5
Posted
Ashby
Applicant system
Job description

Estamos innovando la logística y esto lo hemos logrado gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo. 

En Skydropx encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral dinámico, ambicioso y multicultural.

Responsabilidades:

  • Atender solicitudes de los colaboradores en tiempo y forma, brindando soluciones oportunas y un servicio de calidad.

  • Administrar y controlar las operaciones diarias de People Services: contrataciones, novedades, separaciones, ausencias, inquietudes y procesos administrativos.

  • Mantener actualizados los registros y expedientes del personal (papelería, contratos, terminaciones, anexos).

  • Dar seguimiento y respuesta a inquietudes de colaboradores y líderes, asegurando una comunicación clara y eficiente.

  • Gestionar la integración y acompañamiento del talento con los departamentos internos.

  • Crear y actualizar procedimientos, proponiendo mejoras continuas a los procesos.

  • Mantener relaciones de trabajo efectivas y colaborativas con todas las áreas.

  • Reportar anomalías, riesgos y oportunidades de mejora en los procesos internos.

  • Dar seguimiento al desempeño de los empleados.

  • Impartir capacitaciones relacionadas con procesos internos, cultura o herramientas.

  • Administrar inventarios y recursos de la oficina.

  • Supervisar al personal.

  • Participar activamente en la ejecución y cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

  • Mantener actualizados los registros y soportes del SGSST (indicadores, capacitaciones, inspecciones, reportes, evidencias fotográficas).

  • Velar por el cumplimiento de protocolos de emergencias, mantenimiento de extintores, botiquines y señalización.

Requisitos:

  • Escolaridad: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.

  • Mínimo 1 año de experiencia en áreas que gestionan procesos, SLAs y operación diaria.

  • Deseable experiencia con sistemas de gestión de calidad.

  • Deseable experiencia en SSC (Shared Service Center) o contact center.

  • Capacidad para atender temas tecnológicos (restablecer contraseñas, formatear equipos, soporte básico).

  • Manejo de Google Sheets o Excel (tablas dinámicas, validaciones).

  • Atención al detalle, capacidad de priorización bajo presión, criterio para escalar casos y fuerte orientación al servicio.

  • Habilidades:

    • Ejecución con energía, enfoque y eficiencia.

    • Autonomía y proactividad.

    • Reconocimiento de eventos urgentes y manejo de situaciones críticas.

    • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (oral y escrita).

    • Alta atención al detalle y precisión.

    • Autogestión (“self-starter”), con capacidad para anticipar necesidades y tomar acción.

    • Organización, priorización y cumplimiento de plazos.

    • Orientación al servicio al cliente interno.

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo.

  • Prestaciones de ley.

  • Esquema 80% presencial (con flexibilidad según prioridades del negocio).

  • Oficinas en:

  • Horario: Lunes a Jueves de de 8:30 a 18:00 h y Viernes de 8:30 a 17:30h.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno internacional.

 

¡Te invitamos a aceptar el reto! Para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti.

Si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo.

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What applying to SkydropX usually looks like

Based on publicly available information, candidates applying through Ashby can generally expect a structured online application process involving an initial form submission with resume and possibly screening questions. SkydropX's listings span technical, operational, and commercial roles, so the process may include multiple stages such as a recruiter screen, hiring manager conversation, and role-specific assessments like case studies, technical exercises, or portfolio reviews depending on the position. Communication is commonly handled through automated email updates generated by the Ashby platform, and candidates can typically track application status through a candidate portal if offered. Response times vary significantly based on role seniority and hiring volume. As with most Ashby-powered processes, applicants should ensure their materials clearly reflect relevant experience, since initial screening often relies on both automated filters and recruiter review.

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