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Product Manager - Payins

TokuChilePosted Aug 31, 2026

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Aug 31

Posted

Ashby

Applicant system

Job description

Product Manager - Payins

Estamos buscando un Product Manager dispuesto a llevar los productos de Toku al siguiente nivel, con una mirada crítica y siempre cuestionando el status quo de la industria. Debe ser alguien que se sienta cómodo en un ambiente ágil y dinámico, siendo capaz de priorizar tareas y tomar decisiones basadas en evidencia. Creemos que un buen Product Manager sabe comunicarse con todos los equipos y stakeholders, para entender necesidades, identificar oportunidades y agregar valor desde el producto.

Funciones

Ser responsable del roadmap y estrategia de uno de nuestros productos de recaudación.
Estar constantemente haciendo Product Discovery, buscando oportunidades según los dolores de nuestros clientes y el análisis del mercado e industria.
Liderar la planificación y priorización tareas de acuerdo a lo que genera más valor a nuestros clientes.
Definir métricas que determinen el éxito del producto y analizar datos para encontrar oportunidades.
Ser un nexo entre Product Designers y Software Engineers, como también entre tu equipo y las demás áreas de Toku.
Estar activamente mitigando impedimentos o blockers que impacten el éxito de los proyectos.
Llevar la relación con la industria bancaria para lograr un producto 10x mejor que las soluciones actuales

Requisitos

✔ Tienes al menos tres años de experiencia laboral.

✔ Amas la excelencia, la persigues y exiges que otros sean excelentes.

✔ Eres un team player y puedes trabajar con equipos multidisciplinarios.

✔ Gran capacidad analítica y facilidad para analizar datos.

✔ Eres un buen líder, capaz de comunicarte de manera efectiva de manera oral y escrita.

✔ Eres motivado, curioso y ambicioso, lo que se refleja en una actitud proactiva frente a los desafíos.

✔ Eres Hands-on y problem solver.

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Based on publicly available information, candidates applying through Ashby can typically expect a structured and relatively streamlined online application process, often starting with a form capturing resume details, work history, and sometimes short answer questions specific to the role. Ashby's platform commonly supports automated acknowledgment emails upon submission, though response times vary depending on the employer's internal review process. The hiring process may include multiple stages, such as recruiter screens, hiring manager conversations, and role-specific assessments or technical evaluations, particularly for engineering or technical positions. For roles at Toku, candidates should generally be prepared to demonstrate relevant skills and experience aligned with the specific job function. Communication throughout the process is typically handled via email or the Ashby candidate portal, and applicants may be able to track application status online depending on how the employer configures the system.

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