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ExperianSão Paulo, SPPosted Aug 17, 2026
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6d ago
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Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno para integrar o time jurídico consultivo da Serasa Experian, com atuação voltada ao suporte jurídico de áreas institucionais, como RH, Financeiro, TI e Marketing, além de apoiar as unidades de negócios de Marketing Services, Credit Services e Decisioning & Analytics.

Essa pessoa atuará em um ambiente dinâmico, com interlocução constante com áreas diversas da companhia, contribuindo para a análise jurídica de iniciativas estratégicas e para a mitigação de riscos de forma pragmática e alinhada ao negócio.

Principais responsabilidades

  • Prestar assessoria jurídica consultiva às áreas institucionais (RH, Financeiro, TI, Marketing, entre outras);
  • Avaliar a viabilidade jurídica de iniciativas, projetos e demandas provenientes dessas áreas;
  • Esclarecer dúvidas jurídicas do dia a dia e orientar as áreas internas quanto à conformidade legal e regulatória;
  • Apoiar, quando necessário, as análises jurídicas das unidades de negócios de Marketing Services, Credit Services e Decisioning & Analytics;
  • Contribuir com a elaboração de pareceres e análises jurídicas claras, objetivas e orientadas à tomada de decisão;
  • Acompanhar mudanças regulatórias e legislativas relevantes, avaliando seus impactos para a companhia;
  • Atuar de forma colaborativa com outras áreas do jurídico, garantindo consistência nas orientações e alinhamento institucional.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito, com OAB ativa;
  • Experiência prévia em jurídico consultivo, preferencialmente em ambiente corporativo;
  • Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e seus principais fundamentos;
  • Boa capacidade de análise jurídica aplicada a contextos práticos de negócio;
  • Capacidade de comunicação clara, estruturada e direcionada a públicos não jurídicos.

Diferenciais

  • Conhecimento da Lei do Cadastro Positivo e sua aplicação prática;
  • Familiaridade com o Sistema de Informações de Crédito do Banco Central (SCR);
  • Experiência ou exposição a discussões envolvendo proteção de dados no contexto de crédito, incluindo a base legal de “proteção do crédito”;
  • Vivência com temas relacionados a marketing, tecnologia, dados ou serviços financeiros.
  • Inglês intermediário.

Competências comportamentais

  • Boa interlocução com áreas de negócio e postura colaborativa;
  • Escuta ativa e capacidade de traduzir conceitos jurídicos em orientações práticas;
  • Perfil proativo e organizado, com capacidade de lidar com múltiplas demandas;
  • Visão pragmática e orientada à solução de problemas;
  • Interesse em aprender e se desenvolver em ambiente multidisciplinar.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Based on publicly available information, candidates applying through SmartRecruiters for roles at Experian can generally expect an online application involving a profile submission and resume upload, sometimes paired with basic screening questions. After submission, applicants may receive automated confirmation and, if shortlisted, could be contacted for a recruiter screen. The process may include multiple stages such as hiring manager conversations, skills-based assessments, or panel discussions depending on the role's seniority and function. Response times vary and are not guaranteed by the platform itself, as scheduling and follow-up are typically managed directly by the employer. Candidates commonly benefit from ensuring their application materials are tailored to the specific job posting, since SmartRecruiters listings often emphasize keyword matching and structured qualification fields during initial review stages.

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